Чему вы научитесь
- Освойте ключевые поведенческие компетенции, необходимые HR-специалисту: коммуникацию, эмпатию, лидерство, умение влиять, честность и открытость.
- Узнайте, как применять в работе модели компетенций от HRCI, SHRM, CIPD.
- Узнайте, как применять в работе модели компетенций от HRCI, SHRM, CIPD.
- Сможете уверенно вести переговоры, принимать ситуативные решения и справляться с конфликтами.
- Вы разовьете навыки активного слушания и эмоционального интеллекта, чтобы лучше понимать запросы и мотивацию сотрудников.
- Получите инструменты для разработки HR-стратегий, основанных на этических принципах и бизнес-подходе.
- Развивайте способность оказывать влияние на руководство и формировать позитивную корпоративную культуру.
- Подготовьтесь к карьерному росту, сертификации и переходу на более высокие должности в сфере управления персоналом.
Требования
- Уже работаете или планируете работать в сфере управления персоналом
- Имеете базовое представление о роли отдела кадров в компании
- Стремитесь развивать управленческие, коммуникативные и личностные навыки
- Готовы к практическим заданиям и применению полученных знаний на практике
Описание
Вы уверены, что технических навыков в сфере управления персоналом достаточно для построения карьеры? Подумайте еще раз. Сегодня побеждают не те, кто «просто выполняет работу», а те, кто умеет влиять, общаться, убеждать, слушать и решать сложные задачи.
«HR Soft Skills» — ваш пропуск в высшую HR-лигу.
Этот курс разработан в соответствии с международными стандартами HRCI, CIPD и SHRM, но адаптирован под реальные задачи, с которыми сталкиваются HR-специалисты в Восточной Европе. Это не абстрактная теория, а навык, который можно отточить.
Вот чему вы научитесь на этом курсе:
- Выстраивать коммуникацию, которой доверяют даже в сложных ситуациях
- Влиять на коллег и руководство без манипуляций
- Решать этические и организационные конфликты
- Использовать лидерство для развития команды и собственного продвижения
- Строить карьеру, развивая поведенческие компетенции
- Быть готовым к сертификации по стандартам SHRM, HRCI и другим
Программа курса:
Модели компетенций и роль soft skills в HR
- Матрица компетенций современного HR.
Коммуникация, эмпатия и лидерство
- Компетенции для эффективных коммуникаций
- Лидерские компетенции HR
Этическое мышление и деловая открытость
- Компетенции для работы с данными и информацией
Взаимодействие и влияние в HR
- Компетенции для эффективного взаимодействия
- Компетенции, ориентированные на результативность
Развитие и бизнес-компетенции HR
- Компетенции для постоянного развития
- Бизнес-компетенции HR
- Бонус: ссылки, инструменты, рекомендации и новые курсы здесь
Для кого этот курс:
- HR-специалистов начального и среднего уровня, которые хотят развивать свои поведенческие и управленческие навыки для более эффективной работы с людьми.
- HR-менеджеров, стремящихся к карьерному росту и готовящихся занять руководящие позиции.
- Кандидатов на международную сертификацию HRCI, SHRM, CIPD, которым важно понимать и применять модели компетенций в своей практике.
- Руководителей, работающих с персоналом, которым необходимо развивать эмоциональный интеллект, навык слушать, вести переговоры и принимать ситуационные решения.
- Специалистов из других областей, желающих перейти в HR или освоить soft skills, востребованные в любой современной компании.
- Фрилансеров и внутренних тренеров, которым важно уметь выстраивать отношения, влиять и убеждать.
ИСТОЧНИК
СКАЧАТЬ
Вы находитесь на странице товара «Mike Pritula → Soft skills для HR / Udemy - развиваем свои гибкие навыки».
Это материал 2026 года.
В магазине Coursx.net данный материал доступен за
159 рублей.
Обучающий курс входит в рубрику «Бизнес, менеджмент, продажи».
Другие материалы автора «Mike Pritula → Soft skills для HR»
можно найти через поиск по сайту.
